Responsabilidad Corporativa

Somos conscientes de que las decisiones que tomamos como inversores pueden tener un impacto, tanto negativo como positivo, mucho mayor que nuestras decisiones operativas. No obstante, consideramos que es fundamental poner en práctica las recomendaciones que damos a las empresas de la cartera sobre sostenibilidad corporativa. Creemos que la responsabilidad corporativa es buen negocio. Permite a los trabajadores involucrarse en sus tareas y favorece las oportunidades de eficiencia operativa, como el uso de energía y el transporte. La responsabilidad corporativa también apoya el esfuerzo que hace nuestro equipo de inversión por mantener un buen compromiso empresarial, gracias a la aparición de ciertos asuntos de ESG que, si no, podrían parecer intangibles.

Diversidad e Inclusión

Creemos que la diversidad en todos sus aspectos es buena para el negocio. Creemos que tener diferentes puntos de vista puede llevar a la toma de mejores decisiones, beneficiando tanto a empleados como a clientes, además, consideramos que más diversidad entre los empleados de nuestra empresa, atraerá a un mayor número de potenciales empleados.

Somos una firma internacional, con empleados de casi 30 nacionalidades diferentes. Esto nos permite entender las culturas, idiomas y regiones presentes en el negocio.

Muchos de nuestros profesionales de inversión provienen de los mercados en los que invierten, a su vez, nuestros equipos de relación con clientes conocen bien la cultura local de sus clientes.

Consideramos que la diversidad e inclusión entre los profesionales que contratamos permite aumentar el rango de habilidades, ideas y perspectivas que fortalecen los equipos, su productividad y la toma de decisiones.

Hay una alta representación femenina dentro de la firma. Además, Muzinich & Co. Limited tiene el orgullo de firmar la Carta de las Mujeres de Reino Unido en Finanzas HM Treasury. En 2019, Muzinich & Co. Limited publicó su compromiso con dicha Carta cuyos objetivos son ambiciosos en cuanto a la diversidad no solo internamente entre los gestores si no también en cuanto al esfuerzo de la firma para fomentarla en el sector financiero. Para acceder a nuestra declaración del Estatuto de Mujeres en las Finanzas del Reino Unido, haga clic aquí.

Para cumplir con nuestros compromisos de diversidad, Muzinich participa en iniciativas importantes de la industria, muchas de las cuales se detallan en nuestro UK Women in Finance Charter statement; un tema viral entre los miembros de Muzinich. En 2019, Christina Bastin, Gestora de Carteras de Mercados Emergentes – Asia, analiza la necesidad de dar mayor importancia a las personas en las inversiones.

“Necesitamos más comunicación humana y un pensamiento más diverso”

Las visualizaciones tienen un fin solo informativo, están sujetas a cambios y no deben interpretarse como consejos de inversión.

Nuestro compromiso con el Pacto Global de las Naciones Unidas

Muzinich & Co., Inc. junto a sus filiales está adoptando prácticas comerciales más sostenibles a nivel de empresa. Para demostrar nuestro compromiso con la sostenibilidad corporativa, comenzamos a participar formalmente en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2018 y aspiramos a adherirnos a sus diez principios de buena práctica relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Para obtener más detalles sobre los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, haga clic aquí.

IEn 2019 publicamos nuestro primer Communication on Progress del Pacto Mundial de las Naciones Unidas que presenta nuestro esfuerzo en materia de sostenibilidad. Para acceder a nuestro Communication on Progress de UNGC 2019, haga clic aquí.

Ningún contenido de este documento tiene la intención de ser asesoramiento de inversión, legal, fiscal, contable u otro. El rendimiento pasado no es indicador del futuro. La diversificación no garantiza ganancias ni protege contra pérdidas. Las opiniones, el proceso de inversión y los objetivos están sujetos a cambios. Haga clic aquí para obtener más información sobre UK Women in Finance Charter